كورس الموارد البشرية

📌 تعريف الكورس

يهدف كورس إدارة الموارد البشرية إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات الأساسية في كيفية إدارة العنصر البشري داخل المؤسسات بكفاءة واحترافية. يركز الكورس على فهم دور الموارد البشرية كعنصر استراتيجي في نجاح الأعمال، وكيفية تطوير الموظفين وتحفيزهم لتحقيق أهداف المنظمة.

🎯 أهمية الكورس

• تمكين المشاركين من التعرف على أحدث المفاهيم والممارسات في إدارة الموارد البشرية.

• رفع كفاءة المؤسسات عبر الاستخدام الأمثل للطاقات البشرية.

• تعزيز قدرات المدراء والمشرفين على إدارة فرق العمل بفعالية.

• الإسهام في خلق بيئة عمل إيجابية تزيد من الإنتاجية والولاء المؤسسي.

🗂 محاور الكورس

1. مقدمة في الموارد البشرية: الأهمية والدور الاستراتيجي.

2. التخطيط للقوى العاملة: التوظيف، الاختيار، والتعيين.

3. تدريب وتطوير الموظفين: بناء القدرات وتعزيز المهارات.

4. إدارة الأداء: تقييم الأداء وآليات التحفيز.

5. أنظمة الأجور والتعويضات.

6. علاقات العمل: التواصل، إدارة النزاعات، وبناء ثقافة مؤسسية إيجابية.

7. الموارد البشرية في العصر الرقمي: التحول الرقمي وأتمتة العمليات.

👥 الشرائح المستهدفة

• المدراء التنفيذيون وأصحاب القرار.

• مسؤولو الموارد البشرية في المؤسسات.

• رواد الأعمال وأصحاب الشركات الناشئة.

• طلاب وخريجو التخصصات الإدارية الباحثون عن تطوير مهاراتهم.

• كل من يرغب في الدخول لمجال إدارة الموارد البشرية.